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« La frontière devient un peu plus poreuse mais elle ne disparaît pas » : violences conjugales, jusqu'où un employeur peut-il intervenir dans la vie privée de ses salariés ?
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Publié dans : LES ECHOS
Date de publication : 15/10/2026
La proposition de loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles, adoptée en première lecture par les députés, entend renforcer le rôle des entreprises dans l'accompagnement des victimes. Mais que peut réellement faire un employeur lorsqu'un salarié subit des violences dans sa vie privée ? Quelles sont ses obligations et ses limites ? Décryptage avec Nelly Morice, avocate associée chez Capstan.
Mots-clés : VIOLENCE SEXISTE ; VIOLENCES SEXUELLES ; LIEU DE TRAVAIL ; VIE PRIVEE ;
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